ごあいさつ
はじめまして、社会保険労務士の 楠本 範子 です。
労働・社会保険の手続きや就業規則の整備、助成金の申請など、
人事・労務に関する課題を丁寧にサポートいたします。
企業さまの健全な成長と、働く人々の安心を支えるパートナーとして、
誠実に対応いたします。
どうぞお気軽にご相談ください。
ご相談
労務管理に関するご相談
■就業規則の作成・見直し
■勤怠管理、残業時間の管理方法
■36協定（時間外・休日労働に関する協定）の作成と提出
■長時間労働対策、労働時間の上限規制への対応
■労使トラブルの未然防止
■ハラスメント（パワハラ・セクハラ等）防止措置
■メンタルヘルス対策や休職者対応
■解雇・退職・雇止めに関する適切な対応
社会保険・労働保険手続き
■雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険の手続き
■新入社員の保険加入・退職者の資格喪失手続き
■育児休業・介護休業に関する手続き
■労災事故発生時の対応と申請手続き
■年度更新（労働保険）や算定基礎届（社会保険）の提出
給与計算関連
■給与・賞与計算の代行
■社会保険料・雇用保険料の控除対応
■残業代の適正な算出方法
■年末調整の基礎資料の確認や対応
助成金申請
■雇用調整助成金、キャリアアップ助成金などの制度紹介
■助成金の対象要件確認・申請書類の作成サポート
■助成金受給に必要な社内体制づくり（就業規則や計画書の整備）